Senior Financial Controller

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Senior Financial Controller die de planning en control (P&C)-cyclus van de gemeente aanstuurt. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare financiële informatie en het opstellen van belangrijke documenten zoals begrotingen, rapportages en jaarrekeningen. Je fungeert als vraagbaak voor collega's en externe partijen en draagt bij aan de ontwikkeling van de financiële sturing binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de planning, inhoud en voortgang van de P&C-cyclus.
• Zorgdragen voor tijdige en correcte oplevering van begrotingen, tussentijdse rapportages, jaarrekeningen en kadernota’s.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en accountants bij P&C-producten.
• Bewaken van de kwaliteit en samenhang van financiële producten.
• Afstemmen met collega's over voortgang en inhoud van de P&C-cyclus.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in presentaties, processen en digitalisering van rapportages.
• Inspelen op relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, finance en control, accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen een gemeente of lokale overheidsinstelling.
• Aantoonbare kennis van het Besluit begroting en verantwoording (BBV).
• Kennis en ervaring met Lias en Coda (ERPx) is een pre.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en om te zetten in heldere inzichten.
• Goed in plannen en organiseren, met de capaciteit om strategisch taken in te delen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke keuzes zoals extra verlof of een fietsregeling.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een groeiende, groene stad die zich richt op diversiteit en inclusie. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.100 medewerkers en legt de nadruk op maatschappelijke opgaven zoals betaalbare woningen en leefbare wijken. De gemeente streeft naar een open cultuur met korte lijnen en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en unieke talenten. Ede biedt een veelzijdige omgeving met zowel stedelijke als landelijke elementen, en is voortdurend in ontwikkeling.