Algemeen Directeur /Gemeentesecretaris

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris die richting kan geven aan de stad in ontwikkeling. De rol vereist het verbinden van bestuur en organisatie, het adviseren van het college, en het leiden van een directieteam. De kandidaat moet in staat zijn om de ambities van Heerlen te vertalen naar realistische uitvoering en moet zichtbaar en benaderbaar zijn binnen de organisatie en de stad.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van bestuur en organisatie en zorgen voor een heldere rolverdeling binnen de driehoek van burgemeester, gemeentesecretaris en griffier.
• Adviseren van het college over prioriteiten, haalbaarheid en lange termijnperspectief.
• Leidinggeven aan een directieteam en zorgen voor een professionele en hechte samenwerking.
• Stimuleren van organisatieontwikkeling, projectmatig werken en prioritering.
• Versterken van het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en zorgen voor openheid en zakelijkheid in de besluitvorming.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale netwerken en het opbouwen van relaties.
• Betrekken van de ondernemingsraad en vakbonden bij organisatieontwikkelingen.

Vereisten

• Universitair werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als gemeentesecretaris, plaatsvervangend gemeentesecretaris of eindverantwoordelijk directeur, bij voorkeur in een gemeente van meer dan 100.000 inwoners.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en het professionaliseren van sturing en samenwerking.
• Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijk-ambtelijke verhoudingen.
• Ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een directieteam.
• Vermogen om snel een relevant regionaal en landelijk netwerk op te bouwen.
• Bereidheid om zich voor meerdere jaren aan Heerlen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 36 uur per week (1 fte) met een eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
• Inschaling in schaal 17 met mogelijkheid tot uitloop naar schaal 18, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkmogelijkheden en diverse vitaliteitsregelingen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie met meer dan 1.000 medewerkers, die zich richt op het creëren van een duurzame en toekomstbestendige stad. De gemeente heeft drie domeinen: Stad, Samenleving en Bedrijfsvoering, en een Bestuursdienst die strategisch advies en programmamanagement biedt. Heerlen investeert in woningbouw, cultuur, onderwijs en economische versterking en heeft een bestuurscultuur die ambitieus en betrokken is. De rol van Algemeen Directeur/Gemeentesecretaris biedt de kans om een significante impact te maken in een stad die haar ontwikkeling met trots en energie nastreeft.