Senior Adviseur Financieel Beleid

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt twee senior adviseurs financieel beleid voor het team Financieel Beleid en Business Control. Dit team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en versterken van de bestuurlijke en ambtelijke planning- en controlcyclus. De adviseurs zullen bijdragen aan de implementatie van financieel beleid en de coördinatie van de planning- en controlcyclus, waarbij ze advies geven aan het management over bedrijfsvoeringsvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Evalueren en doorontwikkelen van het financiële beleid van de provincie.
• Opstellen van financiële kaders, zoals de berekening van het provinciefonds en stresstesten.
• Invullen van interne checks & balances, inclusief cross-checks op cijfers en kwaliteitscontroles van planning- en controlinstrumenten.
• Coördineren van bestuurlijke en interne planning- en controlproducten, zoals kadernota, begroting, bestuursrapportage en jaarstukken.
• Ontwikkelen van financiële rapportages en stuurinformatie.
• Samenwerken met collega-adviseurs, businesscontrollers en het team Financieel Beheer om een goede afstemming te waarborgen.
• Continu verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit van de planning- en controlcyclus.

Vereisten

• Minimaal hbo of academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met het vormgeven van financieel beleid.
• Ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van planning- en controlinstrumenten.
• Kennis van (overheids)financiën, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met financiële administratie en gerelateerde processen.
• Inzicht in de politieke en maatschappelijke context van de provincie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel en doelgericht te handelen in complexe situaties.
• Integer, flexibel en goed functionerend in een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.993,42 en € 7.057,40 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van € 6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via ABP en collectieve verzekeringen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, welke door de provincie wordt aangevraagd en betaald.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met meer dan 1.000 medewerkers die zich inzetten voor een sterke en mooie provincie. De focus ligt op het resultaat voor de Friese samenleving en het werkgeluk van de medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, teamwerk en waardering zijn kernwaarden binnen de organisatie. Fryslân hecht veel waarde aan haar eigen identiteit, wat zich onder andere uit in het principe van tweetaligheid.