Financial Controller

Samenvatting

Als Financial Controller bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie. Je werkt binnen een betrokken team van 15 collega’s en hebt een directe impact op maatschappelijke opgaven. Je geeft advies aan directieleden over financiële keuzes, risico’s en investeringen en zorgt voor actuele en volledige financiële informatie. Je ondersteunt verschillende afdelingen bij het monitoren van hun financiën en signaleert afwijkingen.

Verantwoordelijkheden

• Toezien op de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de gemeente brede planning & control documenten, zoals begrotingen en jaarrekeningen.
• Uitvoeren van interne controles op processen zoals treasury en salarisadministratie.
• Doen van aanbevelingen voor kwaliteitsverbetering van financiële processen.
• Coördineren van de totstandkoming van planning en control-documenten op afdelingsniveau.
• Opstellen van financiële voortgangsrapportages en analyseren van resultaten en trends.
• Adviseren over algemene financiële vraagstukken en opstellen van business cases.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime relevante werkervaring als financial controller.
• Kennis van gemeentelijke financiën.
• Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, initiatief nemen en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 36 uur met een bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343, afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als kracht. Het team Business Control werkt samen in een informele en open sfeer, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. De gemeente richt zich op de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke groei.