Senior Financial Controller

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Senior Financial Controller die verantwoordelijk is voor de planning en control (P&C)-cyclus. In deze rol zorg je voor betrouwbare financiële informatie en ben je betrokken bij de opstelling van begrotingen, rapportages en jaarrekeningen. Je fungeert als vraagbaak voor collega's en externe partijen en draagt bij aan de ontwikkeling van financiële sturing.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de planning, inhoud en voortgang van de P&C-cyclus.
• Zorgdragen voor tijdige en correcte oplevering van begrotingen, tussentijdse rapportages, jaarrekeningen en kadernota’s.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en accountants bij P&C-producten.
• Bewaken van de kwaliteit en samenhang van financiële producten.
• Afstemmen met collega's over de voortgang en inhoud van de P&C-cyclus.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in presentaties, processen en digitalisering van rapportages.
• Inspelen op relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, finance en control, accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring met financiën binnen een gemeente of lokale overheidsinstelling.
• Aantoonbare kennis van het Besluit begroting en verantwoording (BBV).
• Kennis en ervaring met Lias en Coda (ERPx) is een pré.
• Analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en om te zetten in heldere inzichten.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343 op basis van een 36-urige werkweek, schaal 11.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, voor extra verlof, salaris, fietsregeling of belastingvrij aflossen van studieschuld.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een groeiende, groene stad die diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op voedsel, gezondheid, en het creëren van leefbare wijken, streeft de gemeente naar een sterke sociale infrastructuur en een uitstekend vestigingsklimaat voor bedrijven. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.100 medewerkers en biedt een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt en kan bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen.