Privacy Officer

Samenvatting

De Gemeente Noordenveld is op zoek naar een Privacy Officer die een cruciale rol speelt in de juridische professionalisering van de organisatie. Deze functie is gericht op het integreren van privacy als een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk. De Privacy Officer maakt deel uit van de vakgroep Juridische Zaken en Bezwaar, die momenteel in ontwikkeling is en versterking zoekt.

Verantwoordelijkheden

De Privacy Officer heeft diverse verantwoordelijkheden, waaronder:

• Adviseren en ondersteunen: Het adviseren van afdelingen en projecten over privacyvraagstukken, toetsen van gegevensverwerkingen aan de AVG, opstellen van verwerkersovereenkomsten en begeleiden van DPIA’s.

• Bewustwording en training: Ontwikkelen en verzorgen van trainingen en voorlichting om het privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten.

• Privacybeheer en monitoring: Beheren en actualiseren van het verwerkingsregister, monitoren van naleving van beleid en richtlijnen, en signaleren van risico’s en verbetermogelijkheden.

• Incidentmanagement: Ondersteunen bij datalekken en coördineren van meldingen richting de Functionaris Gegevensbescherming en de Autoriteit Persoonsgegevens.

• Beleid en kwaliteitszorg: Ontwikkelen en actualiseren van privacybeleid en samenwerken met de CISO aan informatiebeveiliging.

• Samenwerking: Nauw samenwerken met de FG, CISO, juridisch adviseurs en teamleiders, en fungeren als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische, bestuurskundige, informatiebeheer of informatiebeveiliging.
• Grondige kennis van de AVG, UAVG en relevante wetgeving zoals de Jeugdwet, Wmo en BRP.
• Kennis van informatiebeveiliging (BIO).
• Ervaring met DPIA’s, verwerkersovereenkomsten en privacybeleid.

Daarnaast zijn de volgende competenties belangrijk:

• Analytisch sterk
• Oordeelsvaardig
• Communicatief en overtuigend
• Adviesvaardig
• Organisatiesensitief
• Zorgvuldig en integer

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris in schaal 10 CAO Gemeenten, variërend van €3.777,- tot €5.554,-. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een leasefietsregeling of reiskostenvergoeding.
• Flexibiliteit in uren, met de mogelijkheid om deze te combineren met andere juridische functies.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden, moderne werkvormen, en een laptop en telefoon voor hybride werken.
• Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Noordenveld is een organisatie die zich richt op juridische professionalisering en het verbeteren van de dienstverlening aan haar inwoners. De vakgroep Juridische Zaken en Bezwaar is in ontwikkeling en biedt ruimte voor nieuwe ideeën en professionals die impact willen maken. De organisatie is op zoek naar medewerkers die willen bijdragen aan een toekomstbestendig team en die de uitdaging aangaan om privacy structureel te verankeren in de organisatie.