Senior Concessiemanager Ov

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Senior Concessiemanager voor het team Contractmanagement, dat verantwoordelijk is voor het beheer van concessies binnen het openbaar vervoer, laadinfrastructuur en infrastructurele projecten. De rol vereist een integraal beheer van OV-concessies in Fryslân, waarbij je samenwerkt met verschillende partners om kwalitatief hoogwaardig bus- en treinvervoer te waarborgen. De functie omvat zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden en vereist een sterke communicatieve vaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van werkzaamheden binnen het subteam OV-concessies en bewaken van de voortgang.
• Regie voeren op OV-concessies op juridisch, financieel, operationeel en relationeel vlak.
• Onderhouden en ontwikkelen van samenwerkingen met vervoerders, de provincie Groningen en andere partners.
• Toezien op de naleving van concessieafspraken en sturen op prestaties, kwaliteit en contractresultaten.
• Voorzitten van het periodieke beheeroverleg van de regionale treinconcessie.
• Signaleren van ontwikkelingen in openbaar vervoer en verduurzaming en deze vertalen naar de uitvoering van concessies.
• Adviseren van management en bestuur over complexe OV-vraagstukken en borgen van de kwaliteit van bestuurlijke stukken.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor management en inhoudelijk vraagbaak voor collega's.
• Bijdragen aan de professionalisering van contract- en concessiemanagement binnen de provincie.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Ruime ervaring met het beheren van OV-concessies of vergelijkbare complexe contracten.
• Ervaring met advisering op bestuurlijk niveau en het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete adviezen.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het openbaar vervoer en visie op duurzaam, betaalbaar en veilig openbaar vervoer.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Proactieve, resultaatgerichte en stressbestendige houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.118 en € 7.234 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van € 6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden met mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent bijdragen aan een sterke en mooie regio met een focus op persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, vitaliteit en waardering. Met ruim 1.000 medewerkers streeft de provincie naar een goede balans tussen werk en privé, waarbij tweetaligheid een basisprincipe is.