Senior Boomverzorger

Samenvatting

Als Senior Boomverzorger bij de gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de verzorging van bomen in de openbare ruimte. Je werkt in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan een groene, leefbare en circulaire gemeente. Je voert diverse taken uit, zoals snoeien, inspecteren op boomveiligheid en het signaleren van boomziekten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt een belangrijke signalerende rol in het beheer van de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van begeleidingssnoei aan jonge en halfwas bomen en onderhoudssnoei aan volwassen en vormbomen.
• Inspecteren van bomen om de veiligheid te bevorderen en tijdig boomziekten te signaleren.
• Incidenteel vellen en afbreken van bomen.
• Doorgeven van bevindingen en aandachtspunten aan inspecteurs en technisch specialisten.
• Oplossen van meldingen van inwoners in samenwerking met collega's.
• Bewaken, toetsen en verdelen van meldingen binnen het team.
• Vastleggen en verwerken van werkzaamheden met behulp van beheersoftware.
• Bereidheid om bij calamiteiten buiten reguliere werktijden in te zetten.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding in de richting van bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar.
• ETW-certificaat en relevante ervaring zijn een pre.
• Praktische ervaring met het snoeien van bomen en het uitvoeren van boomveiligheidscontroles.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Geen 9 tot 5-mentaliteit en een talent voor samenwerken.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandig kunnen werken.
• Leergierigheid en passie voor verdere ontwikkeling in het bomenvak.
• Bezit van rijbewijs B en C is een pre of bereidheid om deze te behalen.
• Kennis van VCA en Wet natuurbescherming is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.875,- en €4.065,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 36 uur met mogelijkheden voor ADV en hybride werken.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Groningen, met de directie Stadsbeheer, zet zich in voor een groene, leefbare en circulaire openbare ruimte. Stadsbeheer bestaat uit ongeveer 800 medewerkers en opereert in een omgeving met toenemende veranderdruk door digitalisering, burgerparticipatie en een krappe arbeidsmarkt. De afdeling Beheer & Onderhoud van de Openbare Ruimte (BOR) waar je komt te werken, bestaat uit circa 125 fte en is gericht op het onderhouden van de openbare ruimte met een focus op duurzaamheid en biodiversiteit.