Senior Beleidsregisseur Sport En Bewegen

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Senior Beleidsregisseur Sport en Bewegen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat bijdraagt aan een actieve en inclusieve samenleving. Je werkt samen met diverse partners om de waarden van sport en bewegen te integreren in beleid en uitvoering, en je fungeert als schakel tussen bestuurders, beleidsmakers en uitvoerende collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van het Meerjaren Investeringsprogramma (MIP) Sport.
• Opstellen en implementeren van het uitvoeringsplan voor de sport- en beweegnota.
• Toezicht houden op de uitvoering van beleid en activiteiten.
• Proactief adviseren en vertalen van bestuurlijke ambities naar een heldere koers.
• Bewaken van voortgang en volgen van landelijke ontwikkelingen.
• Beoordelen van begrotingen en zoeken naar creatieve financieringsoplossingen.
• Accountmanagement voor SRO en verantwoordelijk voor afspraken rond beheer en exploitatie.
• Begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.

Vereisten

• Een wo-diploma met ervaring in accountmanagement of project-/procesmanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving op het gebied van Sport en Bewegen.
• Ervaring met complexe netwerken van ondernemers, gesubsidieerde partijen en vrijwilligers.
• Competenties:
• Strategisch vermogen: In staat om complexe beleidsdossiers te overzien en te vertalen naar een samenhangende strategie.
• Communicatief vermogen: Sterke communicatieve vaardigheden om vertrouwen en samenwerking te bevorderen.
• Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van meetbare resultaten, zowel op korte als lange termijn.
• Samenwerken: Effectief en planmatig samenwerken met collega's en partners, rekening houdend met verschillende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 7.163,- bruto per maand (schaal 12).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare stad. De werksfeer is positief en collegiaal, en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en talentontplooiing. De afdeling Samenleven, waar je komt te werken, richt zich op maatschappelijke thema's en werkt samen met verschillende partners in de stad.