Senior Beleidsadviseur Wonen

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Senior Beleidsadviseur Wonen voor 36 uur per week. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendig woonbeleid en het verbinden van wonen met andere maatschappelijke opgaven. Je werkt aan complexe vraagstukken rondom woningbouw, betaalbaarheid en de huisvesting van bijzondere doelgroepen. Je vertaalt ambities naar concrete resultaten en zorgt ervoor dat Oosterhout een aantrekkelijke woonstad blijft.

Verantwoordelijkheden

• Visieontwikkeling en bestuurlijke advisering: Proactief adviseren van directie, college en raad over woonbeleid en bijdragen aan de Toekomstvisie 2050 en bestuursakkoord 2026–2030.
• Regie op het volkshuisvestingsprogramma: Coördineren van de uitvoering en doorontwikkeling van het programma, prioriteiten stellen en voortgang bewaken.
• Regionale samenwerking: Actief deelnemen aan regionale overleggen en Oosterhout vertegenwoordigen.
• Vernieuwing en ontwikkeling: Nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen aandragen voor woonvraagstukken en trends signaleren.
• Sparringpartner: Inhoudelijk sparren met collega’s en ontwikkelingen binnen het vakgebied inbrengen.

Vereisten

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen het beleidsveld wonen en in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Strategisch inzicht en het vermogen om dit te vertalen naar concrete acties.
• Lef en overtuigingskracht om initiatief te nemen en positie te kiezen.
• Innovatieve blik op de woonopgave en omgevingsbewustzijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategisch beleid en complexe projecten.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van wonen en volkshuisvesting.
• Ervaring met regionale samenwerking en belangenbehartiging is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot € 7.253 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie, waar medewerkers de vrijheid en ruimte krijgen om hun talenten in te zetten. Met ongeveer 58.000 inwoners en 600 medewerkers biedt de gemeente zowel de uitdagingen van een grote organisatie als de slagvaardigheid van een kleinere. De organisatie stimuleert samenwerking, ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans, en waardeert de inzet van haar medewerkers.