Strategisch Regisseur Maatschappelijke Voorzieningen

Samenvatting

Als Strategisch Regisseur Maatschappelijke Voorzieningen bij de Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het integreren van maatschappelijke voorzieningen in stedelijke ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat deze voorzieningen vanaf het begin worden meegenomen in de programmering, prioritering en financiering van projecten, met als doel een gezonde en inclusieve stad te creëren. Je werkt samen met verschillende domeinen en vertegenwoordigt het sociale perspectief in de stedelijke ontwikkelingsprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een stedelijke voorzieningenstrategie en gebiedsprogramma's.
• Analyseren van de kwalitatieve en kwantitatieve behoefte aan maatschappelijke voorzieningen en deze vertalen naar ruimtelijke processen.
• Samenwerken met programmamanagers en andere experts om maatschappelijke voorzieningen tijdig en effectief te integreren.
• Adviseren over werkprocessen, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking binnen de organisatie.
• Volgen van ontwikkelingen binnen en buiten Tilburg om nieuwe inzichten te benutten.
• Vertegenwoordigen van het sociale perspectief in de vastgoedrealisatieketen en stedelijke ontwikkeling.

Vereisten

• Minimaal een WO-diploma en ten minste 5 jaar ervaring in het adviseren over complexe vraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Ervaring met het vertalen van beleid naar concrete toepassingen in wijken of buurten.
• Affiniteit met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en het sociaal domein.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes.
• Competenties zoals visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 7.253,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat flexibel kan worden ingezet.
• Flexibele werktijden en de optie om deels thuis te werken.
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding, laptop, mobiele telefoon en volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve organisatie waar vertrouwen centraal staat. Tilburg is een groeiende stad die zich voorbereidt op de toekomst, met plannen voor circa 35.000 nieuwe woningen. De organisatie zet in op een integrale aanpak van stedelijke ontwikkeling, waarbij maatschappelijke voorzieningen vanaf het begin worden meegenomen in de plannen. Werken bij de Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin welzijn en sociale cohesie hoog in het vaandel staan.