Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe ruimtelijke en bestemmingsplannen. Je fungeert als strategische sparringpartner voor opdrachtgevers en zorgt ervoor dat planologische procedures efficiënt verlopen. Je stuurt multidisciplinaire onderzoeken aan en houdt de ontwikkelingen binnen het vakgebied in de gaten. Je adviseert het college en initiatiefnemers over ruimtelijke initiatieven en vertaalt milieu- en omgevingsthema's naar strategische risico's en kansen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op bestemmingsplannen en planologische procedures.
• Begeleiden van ruimtelijke initiatieven van start tot vergunningverlening.
• Aansturen van multidisciplinaire onderzoeken op thema's zoals milieu, natuur, en geluid.
• Advies geven aan het college en initiatiefnemers over complexe ruimtelijke vraagstukken.
• Coördineren van plandocumenten zoals bestemmingsplannen en vergunningaanvragen.
• Creatieve oplossingen vinden binnen wet- en regelgeving en klantwensen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling op minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten en aansturen van planologische procedures.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.
• Gestructureerde manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11: €4.520,00 – €6.422,00 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor persoonlijke inzet.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen.
• Hybride werken met thuiswerk- en werkplekvergoeding.
• Volledige OV-vergoeding en fietsregeling.
• Bijdrage tot €300,00 per jaar voor sportactiviteiten en tegemoetkoming in zorgverzekering.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De organisatie is de gemeente Wassenaar, een kleine gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De gemeente heeft een platte organisatiestructuur en een open, collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling biedt ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng.