Senior Beleidsadviseur Recreatie En Toerisme

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een Senior Beleidsadviseur Recreatie en Toerisme voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat de groei van de stad en de aantrekkelijkheid als vrijetijdstad bevordert. De functie vereist een ervaren professional die in staat is om overzicht te houden, verbindingen te leggen tussen verschillende thema's, en samen te werken met diverse partners. De focus ligt op recreatie, toerisme en de herdenking van de Slag om Arnhem.

Verantwoordelijkheden

• Sturen op de uitvoering van het toekomstperspectief en de uitvoeringsagenda voor recreatie en toerisme.
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende projecten en signaleren van bijsturing.
• Verbindende rol tussen recreatie en toerisme en andere thema's zoals gebiedsontwikkeling, mobiliteit, cultuur, en evenementen.
• Beheren van het beleid rondom de Slag om Arnhem en toezien op de uitvoering van afspraken met partners.
• Ontwikkelen van een meerjarig programma voor de herdenking van de Tweede Wereldoorlog.
• Adviseren van het college over relevante keuzes en ontwikkelingen.
• Vertegenwoordigen van Arnhem in regionale netwerken en samenwerken aan gezamenlijke plannen.

Vereisten

• Hbo-opleiding en ruime relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met bestuurlijk adviseren en samenwerken in netwerken.
• Interesse in recreatie, toerisme en de Slag om Arnhem.
• Vermogen om signalen op te pikken, nieuwsgierig te zijn en de juiste mensen te betrekken.
• Sterke vaardigheden in het vertalen van ontwikkelingen naar duidelijke adviezen en acties.
• Gedeeld leiderschap: verantwoordelijkheid nemen voor inhoud en samenwerking zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.
• Structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en afspraken duidelijk maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 12, tussen €5.369 en €7.253 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Flexibele reiskostenregeling via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en telt meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem staat bekend om zijn groene omgeving en rijke historie, en biedt een dynamische stedelijke leefomgeving. De gemeentelijke organisatie streeft naar diversiteit en inclusiviteit, en verwelkomt talenten met verschillende achtergronden.