Senior Planeconoom

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas zoekt een Senior Planeconoom voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €5.303,- en €7.163,- (schaal 12). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële vertaling van ruimtelijke projecten en coördineer je het team van planeconomen. Zuidplas is een groeiende gemeente met ambitieuze plannen, waaronder de bouw van circa 10.000 woningen. De organisatie waardeert medewerkers die zich willen ontwikkelen en biedt ruimte voor eigen invulling van werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over gebiedsopgaven en financiële vertalingen van projecten.
• Coördineren van het team van planeconomen en onderhouden van een overzicht van gemeentelijke ontwikkelingen.
• Fungeren als strategisch gesprekspartner voor beleid- en visievorming, management en bestuur.
• Sparren met projectleiders en opdrachtgevers over haalbaarheid en vertaling van ambities naar realisatie.
• Uitvoeren van haalbaarheidsberekeningen en beheren van grondexploitaties.
• Eerste aanspreekpunt in de P&C-cyclus en verantwoordelijk voor de jaarlijkse accountantscontrole.
• Ondersteunen en begeleiden van collega-planeconomen en bijdragen aan hun ontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevant vakgebied zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Bouwkunde, Civiele Techniek of Vastgoedmanagement.
• Minimaal 10 jaar werkervaring als planeconoom, met ten minste 3 jaar in een senior rol.
• Brede kennis van businesscases in gebiedsontwikkeling en ervaring in een strategische rol.
• Sterke analytische vaardigheden, resultaatgerichtheid en strategisch inzicht.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring met samenwerking met marktpartijen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht.
• Politiek sensitief en ervaring in het adviseren van bestuurders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een ambitieuze groeigemeente.
• Salaris tussen €5.303,- en €7.163,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibiliteit in werktijden.
• 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek en een goede werk-privébalans.
• Toegang tot een digitale leerplatform en trainingen via de Zuidplas Academie.
• Reiskostenvergoeding en faciliteiten voor thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente 70% van de pensioenopbouw betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, gelegen tussen Rotterdam en Gouda. De organisatie streeft naar maatschappelijke impact en biedt een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen. Zuidplas is gericht op samenwerking en innovatie, met kernwaarden zoals verbindend, open, energiek en lef.