Teamleider Planeconomie En Erfpacht

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Teamleider Planeconomie en Erfpacht die verantwoordelijk is voor de strategische en financiële sturing op grondexploitaties, erfpacht en grondbeleid. Deze rol is cruciaal voor het verbinden van ruimtelijke ambities met financiële haalbaarheid en bestuurlijke keuzes, met als doel een financieel gezonde en maatschappelijk verantwoorde stedelijke ontwikkeling. De teamleider geeft leiding aan een team van planeconomen en erfpachtspecialisten en werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Planeconomie en Erfpacht en zorgen voor resultaatgerichte coaching.
• Ontwikkelen van (middel)lange termijn beleid op het gebied van planeconomie, grondexploitaties en erfpacht.
• Verbindt ruimtelijke plannen met financiële kaders, risico’s en bestuurlijke afwegingen.
• Functie als eerste adviseur en sparringpartner voor teammanager, directie en portefeuillehouder bij strategische dossiers.
• Vertegenwoordigt de gemeente in interne en externe overlegstructuren en onderhandelingen.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van grondexploitaties, erfpachtbeleid en financiële advisering.
• Borgt de P&C-cyclus, risicomanagement en bedrijfsvoering binnen het team.
• Integraal people management, inclusief coaching, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Legt verantwoording af aan teammanager en directie over resultaten en strategische keuzes.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare expertise in planeconomie, grondbeleid en/of erfpacht binnen een gemeentelijke context.
• Sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel en ervaring met complexe besluitvorming.
• Verbindend leiderschap met strategisch inzicht en stevige adviesvaardigheden.
• Financiële scherpte gecombineerd met inzicht in maatschappelijke effecten van gebiedsontwikkeling.
• Bestuurlijk sensitief in een compacte organisatie.
• Inhoudelijk sterk en bereid om ook inhoudelijk bij te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 5303,- en € 7163,- (schaal 12), met mogelijke arbeidsmarkttoeslag tot schaal 13.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding voor reizen met het OV, fiets of te voet; maximale fiscale reiskostentegemoetkoming voor autoverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en opbouw van een ABP-pensioen.
• Flexibele vakantiedagen en verlofregelingen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen.
• Tijdelijk contract van één jaar, met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd bij positieve samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die zich richt op het realiseren van ruimtelijke en maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw en binnenstedelijke transformatie. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een werkomgeving waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zowel vakinhoudelijk als op het gebied van competenties en vaardigheden te groeien, met ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.