Leden Regionale Geschillencommissie Arnhem- Ede- Nijmegen- Achterhoek

Samenvatting

De regionale geschillencommissie voor de Netwerkregio Arnhem-Ede-Nijmegen-Achterhoek zoekt twee commissieleden voor het behandelen van geschillen tussen werknemers en werkgevers binnen gemeenten en gemeenschappelijke regelingen. Deze rol biedt een maatschappelijke en afwisselende nevenfunctie met een minimale inzet van vier zittingsdagen per jaar.

Verantwoordelijkheden

De commissie is verantwoordelijk voor het onderzoeken van individuele geschillen die ontstaan wanneer werkgevers en werknemers er onderling niet uitkomen. Dit omvat: - Beoordelen van de ontvankelijkheid van geschillen. - Het horen van betrokken partijen en derden. - Waarheidsvinding en rapporteren van bevindingen aan zowel werkgevers als werknemers. - Adviseren van werkgevers op basis van de bevindingen.

De commissie behandelt geschillen gerelateerd aan: - De toepassing van functiewaarderingssystemen. - Afspraken in het kader van werk naar werk-trajecten. - Toepassing van bepalingen in sociale plannen of statuten.

Vereisten

Gezocht wordt naar kandidaten met de volgende kwalificaties: - Recente kennis en ervaring in arbeidsrecht op WO-niveau. - Kennis van de cao Gemeenten en cao Samenwerkende Gemeenschappelijke Organisaties. - Ervaring met geschillenbeslechting en mediation is een pré. - Ruime ervaring met het functiewaarderingssysteem HR21. - Affiniteit met rechtsbescherming en bemiddeling. - Vermogen om de belangen van beide partijen te behartigen en oplossingsgericht te denken. - Goede luistervaardigheden, doorvragen en het vermogen om tot de kern van de zaak door te dringen. - Onafhankelijkheid in oordeelsvorming, zonder betrokkenheid bij aangesloten werkgevers.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is een vrijwilligersfunctie met een vergoeding van € 248,- per bijgewoonde zittingsmiddag, inclusief vergoeding voor reiskosten. De benoeming geldt voor drie jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van nog eens drie jaar. Het aantal zittingsdagen is afhankelijk van het aantal ingediende geschillen, met een minimum van vier zittingsdagen per jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners. De stad staat bekend om zijn stedelijke dynamiek, natuurrijke omgeving en economische kracht. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusie, en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen.