Senior Beleidsadviseur Huiselijk Geweld

Samenvatting

De organisatie zoekt een Senior Beleidsadviseur Huiselijk Geweld die zich richt op het ontwikkelen van stedelijk en regionaal beleid ter bestrijding van huiselijk geweld. De rol vereist een combinatie van strategische en praktische vaardigheden, waarbij de focus ligt op preventie, opvang en herstel. De beleidsadviseur zal betrokken zijn bij het vertalen van regionale visies naar lokale acties en het integreren van landelijke ontwikkelingen in de aanpak van huiselijk geweld.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op het tegengaan van huiselijk geweld.
• Vertalen van de regiovisie ‘huiselijk geweld Haaglanden 2026’ naar lokale initiatieven.
• Inbedden van landelijke ontwikkelingen zoals kind- en gezinsbescherming en de aanpak van femicide.
• Adviseren van het college van B&W en bieden van ambtelijke ondersteuning aan het samenwerkingsverband GGD-VT Haaglanden.
• Samenwerken met diverse interne en externe partners, waaronder jeugd- en veiligheidsdiensten.
• Proactief bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken binnen de afdeling Samenleving Advies.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Grondige kennis van het sociaal domein, bij voorkeur met focus op huiselijk geweld.
• Vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete adviezen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
• Collegiale instelling, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.
• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422, afhankelijk van ervaring, conform schaal 11 op basis van 36 uur per week.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Flexibele werkuren met een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• 144 vakantie-uren plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Hybride werken in een modern, duurzaam kantoorgebouw boven station Delft.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De organisatie is gevestigd in Delft, een stad met een rijke historie en een focus op innovatie en toekomst. Werken voor Delft betekent bijdragen aan een stad met ambitie, waar medewerkers informeel samenwerken en initiatief nemen. De afdeling Samenleving Advies, waar de functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer zestig betrokken medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken en het verbeteren van de leefomgeving voor de inwoners. Het team Gezondheid, Welzijn en WMO richt zich op thema's zoals sociale basis, ouderen, dakloosheid en OGGZ.