Senior Beleidsadviseur Energietransitie

Samenvatting

De gemeente Arnhem is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Energietransitie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe energievraagstukken naar haalbaar beleid en bestuurlijke adviezen. Je werkt aan het versnellen van de energietransitie in Arnhem door prioriteiten te stellen en beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de uitvoering in de stad. Je hebt een centrale rol in het coördineren van projecten en het afstemmen met verschillende beleidsterreinen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van bestuurlijke keuzes en beleidsadviezen over de energietransitie.
• Onderzoeken van prioriteiten en belangen, en de gevolgen van beleidskeuzes voor inwoners en partners.
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s en beslisdocumenten.
• Adviseren van het college, wethouders en management over risico’s en koers van de energietransitie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en netwerken.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar kansen en acties voor Arnhem.
• Stimuleren van collega’s om verduurzaming in hun werk te integreren.
• Coördineren van projectteams en zorgen voor samenhang tussen beleid en uitvoering.

Vereisten

• Meerdere jaren werkervaring als beleidsadviseur binnen het duurzaamheidsdomein, bij voorkeur bij een gemeente of overheid.
• Inhoudelijke kennis van de energietransitie en klimaatdoelstellingen.
• Ervaring met integrale beleidsontwikkeling en werken binnen kaders zoals een Omgevingsvisie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en risico’s te herkennen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met het vermogen om complexe informatie helder te presenteren.
• Vermogen om samen te werken en verbinding te zoeken met diverse stakeholders.
• Proactieve houding en het vermogen om onder druk te presteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 12, variërend van €5.369 tot €7.253 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, flexibel inzetbaar.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid extra verlof aan te kopen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Uitstekend pensioen bij ABP.
• Individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken en ondersteuning bij de inrichting van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is een groene en ambitieuze stad met sterke klimaatdoelstellingen. De afdeling Duurzaamheid, waar de functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich inzetten voor beleid en programma’s rond energietransitie en duurzaamheid. De sfeer binnen de afdeling is open en betrokken, met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking aan een duurzamer Arnhem. Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 171.000 inwoners, met een rijke historie en een dynamische stedelijke omgeving.