Senior Adviseur Kabels En Leidingen

Samenvatting

Als Senior Adviseur Kabels en Leidingen bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en inhoudelijke begeleiding van kabel- en leidingvraagstukken binnen civiele projecten. Je werkt op het snijvlak van civiele techniek en nutsvoorzieningen en bent het aanspreekpunt voor kabel- en leidingbeheerders en nutsbedrijven. Je zorgt ervoor dat ontwerpen uitvoerbaar zijn binnen de bestaande ondergrondse infrastructuur en dat verleggingstrajecten tijdig en zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van kabel- en leidingvraagstukken binnen civiele projecten.
• Zorgen dat ontwerpen uitvoerbaar zijn binnen de ondergrondse infrastructuur.
• Voorbereiden en uitvoeren van verleggingstrajecten.
• Afstemmen tussen gemeentelijke projectteams, civiele aannemers en nutsbedrijven.
• Opstellen van verleggingsplannen, verzoeken tot aanpassing (VTA) en projectovereenstemmingen (POS).
• Beoordelen van prijsopgaven van kabel- en leidingbeheerders.
• Organiseren van integrale afstemming tussen civiele werkzaamheden en ondergrondse infrastructuur.
• Adviseren van projectleiders en andere betrokkenen bij kabel- en leidingvraagstukken.
• Vastleggen van kabel- en leidinginformatie en gemaakte afspraken voor de beheerorganisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Relevante werkervaring als adviseur binnen de civieltechnische sector (bijvoorbeeld bij aannemers, ingenieursbureaus, nutsbedrijven of overheid).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals verlegregelingen en de Telecomwet.
• Vaardigheden in het analyseren van complexe situaties en het maken van keuzes onder tijdsdruk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van €4.465 tot €6.343 bij een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheden voor hybride werken en ondersteuning bij professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners. De stad kenmerkt zich door een combinatie van stedelijke dynamiek, natuurrijke leefomgeving en economische kracht. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor een veilige, bereikbare, duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte. Het cluster Openbare Ruimte werkt aan diverse civiele projecten, van herinrichtingen tot complexe infrastructuur opgaven. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd en talenten met verschillende achtergronden worden aangetrokken.