Senior Woonbegeleider

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een senior woonbegeleider voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen en asielzoekers. Deze rol omvat verantwoordelijkheden voor de kwaliteit, continuïteit en veiligheid binnen de opvanglocaties. De senior woonbegeleider fungeert als coach en aanspreekpunt binnen het team, werkt samen met een tweede senior woonbegeleider en is betrokken bij het bevorderen van zelfredzaamheid en een veilig leefklimaat voor de bewoners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van woonbegeleiders.
• Coördineren van taken, inroostering en oplossen van knelpunten.
• Bijdragen aan kwaliteitsmanagement en adviseren van de teamleider over de uitvoering van begeleiding.
• Verantwoordelijkheid voor de organisatie op meerdere opvanglocaties.
• Uitvoeren van administratieve en ondersteunende taken, zoals overleg met beveiliging en coördineren van doorverwijzingen naar zorg.

Vereisten

• Minimaal twee jaar ervaring met nieuwkomers en drie jaar ervaring in teamleiding.
• Sterke sociale en begeleidingsvaardigheden, met een focus op empathie en duidelijkheid.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• In bezit van een geldig BHV-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom nieuwkomers en gemeentelijke opvangregels.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €5033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Onregelmatigheidstoeslag voor onregelmatige uren.
• Een dienstverband van 12 maanden met de intentie tot verlenging.
• 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via collectieve opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op voedsel, gezondheid, wonen en duurzaamheid, werkt de gemeente met ongeveer 1000 medewerkers aan diverse maatschappelijke vraagstukken. De afdeling waar de senior woonbegeleider komt te werken, is verantwoordelijk voor de opvang van vluchtelingen en nieuwkomers, met een sterke nadruk op samenwerking en collegialiteit binnen het team. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusie, en creëert een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.