Manager Team Beleid Economie

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Manager Team Beleid Economie die leiding geeft aan een multidisciplinair team van ongeveer 50 professionals. Deze rol vraagt om een verbindende en coachende leiderschapsstijl in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. De manager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, positionering en resultaten van het team, en moet thema’s zoals brede welvaart, regionale economie, en onderwijs integraal aanpakken. De functie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een organisatie die streeft naar een toekomstbestendig Heerlen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan Team Beleid Economie en verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en resultaten.
• Zorgdragen voor samenhang en focus binnen verschillende beleidsdomeinen.
• Aansturen van strategisch beleid, regievoering en uitvoering op gebieden zoals onderwijs, cultuur, sport en economie.
• Bewaken van de kwaliteit, planning en voortgang van complexe producten en diensten.
• Prioriteiten stellen en teams begeleiden in verandering en ontwikkeling.
• Deelname aan het Managementteam van Domein Stad en adviseren over beleidsvelden.
• Onderhouden van overleg met portefeuillehouders en externe stakeholders.
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling binnen het team.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met complexe vraagstukken op beleidsterreinen zoals onderwijs, cultuur, sport, economie of arbeidsmarkt.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te integreren.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om integraal te denken en handelen te stimuleren.
• Ervaring met proces- en resultaatsturing, analytisch vermogen en inhoudelijk inzicht.
• Flexibiliteit en daadkracht in besluitvorming.
• Open en transparante communicatiestijl, met een focus op feedback en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 36 uur per week en ingeschaald in de HR21-normfunctie Strategisch Manager I, met een bruto maandsalaris tussen € 6.762 en € 9.385, afhankelijk van opleiding en ervaring. De gemeente biedt een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en diverse vitaliteitsregelingen. Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die werkt aan een toekomstbestendig Heerlen. Met meer dan 1.000 medewerkers streeft de gemeente naar openheid, vertrouwen en efficiëntie in samenwerking. De organisatie legt de focus op de wensen en ideeën van inwoners en ondernemers en is gericht op het creëren van een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk sociaal fundament. De gemeente moedigt creativiteit en collegialiteit aan en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de maatschappelijke en economische opgaven van de regio.