Beleidsadviseur Veiligheid Met Focus Op Geweld In Afhankelijkheidsrelaties

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Veiligheid met een focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Je werkt nauw samen met regiogemeenten en ketenpartners en vervult een regierol in de centrumregio. Je zorgt voor de samenhang tussen visie, beleid en uitvoering en vertaalt praktijkbehoeften naar beleidsstrategieën.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie en beleidsontwikkeling: Je bent de inhoudelijke kartrekker voor geweld in afhankelijkheidsrelaties en ontwikkelt en actualiseert relevant beleid. Je zorgt voor de samenhang tussen het Integraal Veiligheidsplan en bestuurlijke besluitvorming.
• Financiële regie en subsidiebeheer: Je beheert de financiële dekking van regionale projecten en coördineert subsidieverstrekking, inclusief het adviseren over financiële keuzes.
• Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging: Je fungeert als aanspreekpunt voor regiogemeenten en vertegenwoordigt de gemeente Ede in regionale en landelijke overleggen. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en adviseert de wethouder.
• Verbinding tussen beleid en praktijk: Je onderhoudt een netwerk van partners in het sociaal en veiligheidsdomein en vertaalt signalen uit de uitvoering naar verbeteringen in beleid. Je initieert en begeleidt onderzoeken en evaluaties.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (sociaal domein, veiligheid, bestuurskunde).
• Ruime ervaring als beleidsadviseur binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Ervaring met regionale samenwerking en het werken vanuit een centrumgemeenterol.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Affiniteit met afhankelijkheidsrelaties, huiselijk geweld en aanverwante veiligheidsvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar beleidskeuzes.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.430 en €6.308 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. De gemeente legt de nadruk op voedsel en gezondheid en streeft naar diversiteit in talenten, kennis en vaardigheden. De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 professionals en werkt samen in een hechte en sociale omgeving. De gemeente Ede is betrokken bij maatschappelijke opgaven en kijkt vooruit om een wendbare en weerbare organisatie te zijn.