Beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling A

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een Beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling A. In deze rol werk je aan belangrijke ruimtelijke projecten, zoals de ontwikkeling van het strand in Delfzijl en nieuwbouwwijken, en behandel je vraagstukken op het gebied van industrie, leefomgeving, energietransitie en bredere gebiedsontwikkeling. Je opereert in een dynamische omgeving waar bestuurlijke belangen, maatschappelijke impact en ruimtelijke kwaliteit samenkomen. De functie vereist analytisch en strategisch inzicht en het vermogen om verschillende belangen te integreren.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van strategische en tactische vraagstukken binnen het ruimtelijk domein, inclusief gebiedsontwikkeling en energietransitie.
• Adviseren van het college en management over integrale ruimtelijke vraagstukken, met inachtneming van bestuurlijke, maatschappelijke en juridische belangen.
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening, wonen en gebiedsontwikkeling.
• Vertalen van beleid naar concrete instrumenten zoals omgevingsplannen, beleidsregels en rapportages conform de Omgevingswet.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingen en fungeren als sparringpartner voor collega's en management.

Vereisten

• Afgeronde HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, omgevingsrecht of planologie.
• Ruime ervaring met strategische en tactische beleidsontwikkeling binnen het ruimtelijk domein.
• Sterke juridische basis binnen het ruimtelijk domein, met het vermogen om complexe vraagstukken zelfstandig te beoordelen.
• Ervaring met milieuwetgeving en de Wet geluidhinder is een pré.
• Vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbaar beleid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.465,- en €6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is.
• Aanvankelijk een contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en extra secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder twee jaarlijkse feesten.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een beter en mooier Eemsdelta en stelt haar kernwaarden centraal in het werk. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en moedigt medewerkers aan om actief bij te dragen aan de diverse en uitdagende projecten binnen de gemeente.