Senior Adviseur Integrale Veiligheid

Samenvatting

De Gemeente Oosterhout is op zoek naar een Senior Adviseur Integrale Veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het college, de directie en het management over integrale veiligheidsvraagstukken. Je werkt samen met lokale partners en andere gemeenten om de openbare orde en veiligheid te bevorderen, en je vertaalt relevante ontwikkelingen naar lokaal beleid en bestuurlijke ambities.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college, de directie en het management over integrale veiligheidsvraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Deelname aan interne tactische en strategische overleggen.
• Signaleren en analyseren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid.
• Opstellen van een visie en meerjarenbeleidsplan voor integrale veiligheid en deze jaarlijks vertalen naar uitvoeringsprogramma’s.
• Deelname aan landelijke, regionale en districtelijke overleggen over integrale veiligheid.
• Opbouwen en onderhouden van een extern netwerk bij rijk, provincie, regiogemeenten en lokale partners.
• Zorgdragen voor de uitvoering en implementatie van multidisciplinaire vraagstukken en processen.
• Meedraaien in het piketrooster op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Vereisten

• Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in integrale veiligheidskunde of bestuurskunde.
• Passie voor veiligheid en een flexibele werkhouding.
• Eigenaarschap tonen en vanuit vertrouwen keuzes maken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met verschillende doelgroepen.
• Kerncompetenties: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar (met uitzicht op vast) voor 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 6343,- bruto per maand in functieschaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en regie over werk-privébalans.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot hybride werken, eigen laptop en zakelijke telefoonregeling.
• Interne coaching trajecten en ruimte voor groei en experimenteren.

Over Werkgever

De Gemeente Oosterhout streeft naar een veilige en prettige woonomgeving voor haar inwoners. Met ruim 58.000 inwoners en 600 medewerkers biedt de gemeente de uitdagingen van een grote organisatie met de slagvaardigheid van een kleinere. De organisatie waardeert vrijheid, ruimte en vertrouwen voor medewerkers om hun talenten in te zetten en samen te werken aan de ambities van de gemeente.