Scrum Master Integraal Belasting Systeem

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een ervaren Senior Scrum Master voor het Integraal Belasting Systeem (IBS). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van structuur en voorspelbaarheid in een complex IT-landschap dat van cruciaal belang is voor de gemeentelijke dienstverlening aan meer dan 500.000 inwoners. Je werkt binnen een multidisciplinair team dat zich richt op de transitie naar een nieuw systeem, terwijl de huidige systemen operationeel blijven. De focus ligt op het faciliteren van processen, het coachen van teams naar zelforganisatie en het versterken van de samenwerking met de Product Owner en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Structuur en Ritme: Introduceren van een Agile-cadans met planningen, refinement-sessies, reviews en retrospectives.
• Coaching: Helpen van het team om van centrale coördinatie naar collectieve verantwoordelijkheid te groeien en stimuleren van 'T-shaped' werken.
• Sparringpartner: Ondersteunen van de Product Owner en het team in het managen van verwachtingen en afhankelijkheden binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Impediments Tackelen: Signaleren van knelpunten en het bieden van praktische oplossingen.
• Kennisdeling: Actief deelnemen aan een intern Scrum Master-gilde om de Agile-volwassenheid binnen de organisatie te verbeteren.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Scrum certificering, Agile Foundation en SAFe 6.
• Ervaring met het trainen en coachen van meerdere teams.
• Ervaring in het inrichten of professionaliseren van Agile/Scrum.
• Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Vermogen om conflicten constructief te begeleiden en organisatiesensitief te opereren.
• Flexibele, coachende stijl van leidinggeven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5.369,- en €7.253,- bruto per maand (Schaal 12).
• Een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing van studieschuld.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof en ruilen van feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken en voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag biedt een werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en een open cultuur. Het Multidisciplinair Team Belastingzaken werkt aan het onderhoud en de doorontwikkeling van het Integraal Belasting Systeem, dat essentieel is voor de gemeentelijke dienstverlening. Het team bestaat uit diverse specialisten, waaronder informatieanalisten, ontwerpers, developers en beheerders, die samen bijdragen aan een maatschappelijk belangrijk applicatielandschap. De organisatie streeft naar een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de inwoners.