Regisseur Economie

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een Regisseur Economie die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van economisch beleid. Deze rol vereist een sterke verbinding tussen lokale en regionale ontwikkelingen, waarbij samenwerking met ondernemers, collega’s en bestuur centraal staat. De Regisseur Economie moet vooruitkijken, strategische keuzes maken en kan goed schakelen tussen strategie en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van economisch beleid en vertalen van trends naar concrete keuzes.
• Aansturen van collega’s binnen het economieteam.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en sturen op gezamenlijke belangen.
• Onderhouden van contacten met ondernemers en externe partners.
• Zorgen voor tijdige en goede bestuurlijke voorbereiding van economische dossiers.
• Bewaken van de samenhang tussen economie en aanpalende domeinen.
• Inzetten van data en analyses ter onderbouwing van beleid.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring in de economische sector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Vermogen om overzicht te houden in complexe situaties en te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Analytisch en datagedreven werken.
• Ervaring in het coachen en begeleiden van collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11, HR21 profiel medewerker ontwikkeling II) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Tijdelijke overeenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om in een aanloopschaal 10 te starten en door te groeien naar schaal 11.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Recht op (deels) doorbetaald ouderschapsverlof en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. De organisatie hecht veel waarde aan dienstverlening en het behalen van resultaten, met oog voor de behoeften van de inwoners. Werken bij de gemeente biedt een dynamische omgeving waarin ideeën gewaardeerd worden en loopbaanontwikkeling serieus genomen wordt. Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken zijn ook kenmerkend voor de organisatie.