Regievoerend Jurist

Samenvatting

De Gemeente Utrecht is op zoek naar een Regievoerend Jurist die verantwoordelijk is voor het coördineren en aansturen van juridische processen binnen de organisatie. Deze functie vereist een diepgaande kennis van het recht en de toepassing daarvan in de gemeentelijke context. De rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de juridische kwaliteit en effectiviteit van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en aansturen van juridische processen en projecten.
• Adviseren van verschillende afdelingen binnen de gemeente over juridische vraagstukken.
• Zorgen voor de naleving van wet- en regelgeving.
• Beheren van juridische dossiers en het opstellen van juridische documenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor juridische kwesties en het bieden van ondersteuning aan collega's.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van juridische beleid en procedures.
• Samenwerken met externe juridische adviseurs en instanties indien nodig.

Vereisten

• Een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector of bij een gemeente.
• Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe juridische vraagstukken te doorgronden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.
• Ervaring met projectmanagement is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 5.368 en € 7.253, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Een diverse en inclusieve werkomgeving.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en vakantiedagen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een grote en dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusiviteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.