Re-Integratieofficier (Interventiemedewerker)

Samenvatting

Als re-integratieofficier (interventiemedewerker) bij de Gemeente Amersfoort ondersteun je (ex-)gedetineerde jongeren bij hun terugkeer in de samenleving. Je werkt met jongeren die complexe problematiek ervaren, zoals schooluitval, schulden en middelengebruik. Je begeleidt hen door het opstellen van een re-integratieplan, dat al tijdens detentie begint, en zorgt ervoor dat zij na vrijlating toegang hebben tot onderwijs, werk en andere noodzakelijke ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van (ex-)gedetineerde jongeren naar een stabiele toekomst.
• Opstellen en bewaken van re-integratieplannen in samenwerking met jongeren en partners.
• Opbouwen van vertrouwensrelaties en stimuleren van eigen regie en motivatie bij jongeren.
• Werken aan basisvoorwaarden zoals werk, scholing, huisvesting en zorg.
• Intensieve samenwerking met partners in de justitie- en zorgketen, zoals reclassering, politie en wijkteams.
• Signaleren van knelpunten in de nazorg en aandragen van verbeterpunten.
• Initiëren van samenwerking tussen verschillende partijen om doorbraken te realiseren in complexe situaties.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het begeleiden van jongeren of jongvolwassenen in een kwetsbare positie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met nazorg en re-integratie van (ex-)gedetineerden.
• Ervaring met samenwerking binnen ketens in het veiligheids- en sociaal domein.
• Bereidheid om buiten reguliere kantoortijden te werken en in complexe situaties professioneel te schakelen.
• Een rijbewijs is een pré voor het reizen naar moeilijk bereikbare locaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met een salaris tot € 5.554,- bruto per maand (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 201,6 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare stad. Er heerst een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. Het team waarin je werkt, richt zich op complexe veiligheidsvraagstukken en werkt intensief samen met partners uit het zorg- en veiligheidsnetwerk.