Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij de Gemeente Veenendaal ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Spoorzone en andere gebiedsontwikkelingen binnen de gemeente. Je leidt projecten van initiatief tot uitvoering en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder collega's, bestuurders, projectontwikkelaars en inwoners, en bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiën van de projecten.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, organiseren en realiseren van gebiedsontwikkelingen van initiatief tot uitvoering.
• Bewaken van planning, kwaliteit, risico's, financiën en voortgang van projecten.
• Afstemmen van belangen tussen interne en externe stakeholders.
• Onderhouden van contacten met projectontwikkelaars, aannemers, maatschappelijke organisaties en inwoners.
• Zorgen voor goede afstemming tussen technische, organisatorische en bestuurlijke onderdelen van projecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in planologie, sociale geografie of projectmanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager binnen gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met organische gebiedsontwikkeling, planvorming en participatieprocessen.
• Ervaring met contractonderhandelingen met grondeigenaren, ontwikkelaars en andere partijen.
• Vaardigheden in communicatie, onderhandelen en het afwegen van verschillende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris tussen €5.369 en €7.253 per maand (schaal 12, op basis van 36 uur per week).
• Meer dan vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat flexibel kan worden ingezet.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een jonge en levendige organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Je komt te werken in een team van professionals dat zich richt op grote opgaven, zoals inbreidingslocaties en infrastructuur. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit in werkuren, zodat een goede werk-privébalans mogelijk is. Met meer dan 600 medewerkers zet de gemeente zich in voor de inwoners en ondernemers van Veenendaal.