Projectleider Warmtetransitie

Samenvatting

De gemeente Terneuzen zoekt een Projectleider warmtetransitie voor 28-36 uur per week. Deze rol is gericht op het ondersteunen van Zeeuwse gemeenten in het ontwikkelen en uitvoeren van warmtetransitieprogramma's en wijkuitvoeringsplannen (WUP's) om de gebouwde omgeving aardgasvrij te maken. De functie vraagt om een inhoudelijk sterke en praktisch ingestelde professional met affiniteit voor duurzaamheid en de uitdagingen van de warmtetransitie.

Verantwoordelijkheden

• Stimuleren en ondersteunen van gemeenten bij het opstellen van warmteprogramma's en WUP's.
• Begeleiden van doelgroepenaanpakken, inclusief specifieke woningtypes en kwetsbare doelgroepen.
• Delen van kennis en ervaring, opschalen van aanpakken naar andere gemeenten en bijdragen aan de ontwikkeling van dashboards en communicatieplannen.
• Initiëren van inventarisaties en extern onderzoek naar alternatieve warmtebronnen.
• Ondersteunen bij beleidsmatige en juridische vraagstukken met betrekking tot de warmtetransitie.
• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en samenwerkingsafspraken.
• Afstemmen met externe bureaus en technische partners.
• Adviseren over de samenhang tussen beleid, techniek, ruimtelijke keuzes en besluitvorming.
• Verbeteren van werkprocessen, kennisdeling en samenwerking binnen de RES gebouwde omgeving en Zeeuwse gemeenten.
• Nauw samenwerken met de programmamanager en projectmanager gebouwde omgeving, evenals beleidsambtenaren van de gemeenten.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, rechten, duurzaamheid of energietechniek.
• Ervaring met beleidsmatige of juridische vraagstukken binnen de energietransitie of ruimtelijke ordening.
• Ruime ervaring met project- en programmamanagement.
• Inzicht in gemeentelijke besluitvorming, aanbesteding en programmatische samenwerking.
• Sterke schrijfvaardigheden en gestructureerde werkhouding; vermogen om soepel tussen inhoud en proces te schakelen.
• Zelfstandig, analytisch sterk en in staat om collega's te verbinden.
• Affiniteit met duurzaamheid, warmte-infrastructuren en maatschappelijke opgaven.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid tot inschaling in een lagere schaal bij onvoldoende ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van €0,25 per kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, gratis parkeermogelijkheden en toegang tot het zwembad.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en richt zich op resultaatgerichtheid, informele communicatie en korte lijnen. De organisatie werkt samen met inwoners, ondernemers en instellingen en gaat verder dan gemeentelijke grenzen voor economische en sociale projecten. De gemeente streeft naar een regio die ruimte biedt voor groei, duurzaamheid en innovatie.