Commissiegriffier/ Raadsadviseur

Samenvatting

Als commissiegriffier/raadsadviseur bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de gemeenteraad en de commissie Leefomgeving. Je zorgt ervoor dat raadsleden goed voorbereid zijn voor politieke debatten en hun rol effectief kunnen vervullen. Je verbindt de raad met de stad, het college en de ambtelijke organisatie en houdt ontwikkelingen in de gaten. Je werkt binnen de afdeling Griffie en bent betrokken bij de oordeelsvorming en besluitvorming tijdens commissievergaderingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van de gemeenteraad en de commissie Leefomgeving.
• Voorbereiden van vergaderingen en bijeenkomsten van de commissie.
• Bewaken van het besluitvormingsproces en de termijnagenda.
• Analyseren van raadsvoorstellen vanuit een bestuurlijk perspectief en rapporteren aan de commissie.
• Actief verbindingen leggen tussen de raad, de stad, het college en de ambtelijke organisatie.
• Regie voeren op procesontwerpen en dossiers die in de commissie zijn geagendeerd.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de positie van de raad bij beleidsdossiers.
• Ondersteunen van raadsleden bij het formuleren van voorstellen, moties en vragen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in strategisch politiek-bestuurlijk adviseren.
• Ervaring met het adviseren van een gemeenteraad of raadscommissie.
• Ervaring met het organiseren van politiek-bestuurlijke besluitvorming.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, inschattingsvermogen, vernieuwend denken en drukbestendigheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 30-urige werkweek, met werkdagen op dinsdag en donderdag, inclusief donderdagavond.
• Bruto maandsalaris tussen € 5.958 en € 7.837 op basis van 36 uur, schaal 13.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met intentie tot onbepaalde tijd.
• Hybride werken met een goede thuiswerkplek en vergoeding voor reiskosten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Mogelijkheid om verlof te sparen en feestdagen om te ruilen.
• Goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd om betere resultaten te behalen. De afdeling Griffie werkt open en professioneel samen, waarbij kennis en ideeën worden gedeeld om het besluitvormingsproces te verbeteren. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor vernieuwing en samenwerking.