Projectleider Sport En Bewegen

Samenvatting

Als Projectleider Sport en Bewegen ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de gezondheid van Amsterdamse kinderen en jongeren (4-18 jaar) door hen te stimuleren aan de beweegrichtlijn te voldoen. Je richt je vooral op kinderen en jongeren uit gezinnen onder de armoedegrens, met speciale aandacht voor meiden. Je werkt aan het versterken en vernieuwen van programma's in de stadsdelen West, Oost en Centrum, waarbij je datagedreven sturing geeft aan middelen en resultaten. Je zoekt naar creatieve oplossingen om inactieve doelgroepen te betrekken bij sport en bewegen.

Verantwoordelijkheden

• Stimuleren van wekelijks sporten en dagelijks bewegen in schoolomgevingen, vrije tijd en via actief vervoer.
• Samenwerken met collega-projectleiders en partners in de stadsdelen om de sport- en beweegparticipatie te verhogen.
• Analyseren van de behoeften van stadsdelen en het ontwikkelen van programma's die aansluiten bij deze behoeften.
• Zelfstandig werken aan projecten en regelmatig de voortgang bespreken met het team en samenwerkingspartners.
• Evalueren van bestaande werkwijzen en interventies, en voorstellen doen voor verbetering of ontwikkeling van nieuwe interventies.
• Coördineren met verschillende afdelingen en externe partijen, zoals onderwijs en maatschappelijke organisaties.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Ten minste 2 jaar ervaring met inactieve doelgroepen en gedragsverandering.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken en datagedreven aanpak.
• Sterke analytische vaardigheden om problemen te ontleden en oplossingen te formuleren.
• Overtuigingskracht om invloed uit te oefenen op mensen en situaties.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en aanspreekbaarheid op eigen handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijd overeenkomst indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De directie Sport en Bos van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van gemeentelijke sportvoorzieningen en het bevorderen van sport- en beweegparticipatie. De afdeling Sport en Bewegen werkt samen met stadsdelen en externe partijen om het sport- en beweegstimuleringsbeleid uit te voeren. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt, met als doel betere resultaten voor de stad en haar inwoners. De afdeling bestaat uit ongeveer 65 medewerkers en richt zich op verschillende programma's, waaronder Jeugd en Jongeren, Vitale Sportclubs en Aangepast Sporten.