Projectleider Omgevingsplan

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een Projectleider Omgevingsplan die verantwoordelijk is voor het actualiseren en ontwikkelen van het omgevingsplan. Deze rol omvat het opstellen van onderdelen van het omgevingsplan met aandacht voor juridische, politiek-bestuurlijke haalbaarheid en uitvoerbaarheid. De projectleider adviseert over gebiedsontwikkelingsprojecten, stelt wijzigingen op, en maakt gebruik van participatie om de kracht van de stad te benutten. De functie vereist samenwerking met collega’s, procesmanagers en vakspecialisten, en omvat ook de aansturing van een projectteam.

Verantwoordelijkheden

• Actualiseren en ontwikkelen van het omgevingsplan.
• Opstellen van onderdelen van het omgevingsplan met juridische en politiek-bestuurlijke focus.
• Adviseren over projecten voor gebiedsontwikkeling en opstellen van wijzigingen in het omgevingsplan.
• Aansturen van een projectteam en actief bijdragen aan het omgevingsplan.
• Betrokken zijn bij besluitvorming richting college en raad, inclusief het schrijven van bestuurlijke besluitstukken.
• Fungeren als adviseur voor de wethouder en beantwoorden van technische vragen van de gemeenteraad.
• Behandelen van juridische beroepszaken met betrekking tot het omgevingsplan en bestemmingsplannen.
• Sparringpartner zijn voor collega's van vergunningen en handhaving.

Vereisten

• Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, planologie of sociale geografie.
• Ervaring met ruimtelijke ordening en omgevingsplannen/bestemmingsplannen.
• In staat om buiten de kaders te denken en knelpunten tijdig te signaleren.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om in complexe situaties te opereren.
• Vermogen om verbinding te leggen tussen verschillende disciplines binnen de organisatie en met externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 24 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €1.151 bruto per maand, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen, of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een groei naar 200.000 inwoners in 2040. Met 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale en inclusieve organisatie, waar diversiteit en eigen regie centraal staan. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een unieke werkomgeving waarin lef, pionieren en samenwerking tussen verschillende culturen en leefomgevingen worden gestimuleerd.