Projectleider Nu Niet Zwanger

Samenvatting

De functie van Projectleider Nu Niet Zwanger (NNZ) richt zich op het coördineren en versterken van de samenwerking tussen partners in de regio Haaglanden om onbedoelde zwangerschappen te voorkomen. Het programma ondersteunt mensen in kwetsbare situaties bij het maken van bewuste keuzes over hun kinderwens. De projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten van een projectstructuur, het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering en het onderhouden van relaties met betrokken organisaties en gemeenten.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en borgen van een projectstructuur en heldere processen binnen het NNZ-programma.
• Coördineren van de uitvoering en bewaken van werkwijzen, afspraken, monitoring en verantwoording.
• Onderhouden van relaties met partners in het sociaal en medisch domein en zorgen voor een goede samenwerkingsstructuur.
• Analyseren van data om het bereik en de kwaliteit van het programma inzichtelijk te maken en verbeteringen door te voeren.
• Uitdragen van het programma via presentaties en communicatie, en fungeren als ambassadeur in de regio.
• Samenwerken met andere projectleiders en bijdragen aan de verbinding met aanverwante thema’s zoals kinderwensverkenning en gezond zwanger worden.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en coördineren van projectteams, inclusief het opstellen van projectplannen en bewaken van budgetten en processen.
• Affiniteit en ervaring met doelgroepen in kwetsbare omstandigheden (bijvoorbeeld psychiatrische problematiek, verslaving, dakloosheid).
• Kennis van of ervaring met het NNZ-programma of kinderwensverkenning is een pré.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar.
• Een actief netwerk binnen organisaties in de regio Haaglanden is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32-urige werkweek met een salaris tussen €4.520,- en €6.422,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een volledig dienstverband.
• Mogelijkheid om tweede Paas- en/of Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, salaris of studieschuldaflossing.
• Ruimte voor opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een goede werk-privébalans met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.

Over Werkgever

Het programma Nu Niet Zwanger (NNZ) maakt deel uit van het landelijke programma Kansrijke Start, dat zich richt op de eerste 1.000 dagen van een kind. NNZ ondersteunt mensen in kwetsbare situaties bij het maken van bewuste keuzes over hun kinderwens. De uitvoeringsorganisatie GGD Haaglanden valt onder de gemeente Den Haag en werkt aan het bevorderen van de gezondheid van inwoners in de regio. De afdeling Gezondheidsbevordering coördineert gezondheid bevorderende programma's en interventies en streeft naar een vitaal leven voor alle inwoners.