Programmamanager Voor De Opgave Verduurzamen Gebouwde Omgeving (M/V/X)

Samenvatting

De gemeente Berg en Dal zoekt een Programmamanager voor de verduurzaming van de gebouwde omgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een duurzame energievoorziening in de gemeenten Heumen en Berg en Dal. Je werkt samen met inwoners, ondernemers en partners om beleid en uitvoering te verbinden, en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk in de praktijk worden gebracht. Je stuurt een divers team aan, signaleert kansen en knelpunten, en creëert structuur in complexe situaties.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de verduurzamingsopgave in de gemeenten Heumen (2 dagen) en Berg en Dal (3 dagen).
• Samenbrengen van inwoners, ondernemers en partners om een gezamenlijke route naar duurzame energie te ontwikkelen.
• Stimuleren van samenwerking en verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Leidinggeven aan een team van projectleiders, specialisten, ondersteuners en vrijwilligers.
• Signaleren van kansen en knelpunten en zorgen voor de juiste randvoorwaarden.
• Zorgen dat plannen niet alleen op papier blijven, maar ook in het dagelijks leven van inwoners worden geïmplementeerd.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau, met meerdere jaren ervaring als projectleider, programmamanager of opgavetrekkker.
• Kennis van en ervaring met gebiedsprocessen en de energietransitie is een pré.
• Vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en te schakelen tussen strategie en praktijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen binnen en buiten de organisatie.
• Natuurlijke verbinder die initiatief neemt en besluiten durft te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie voor 36 uur per week.
• Aanvang met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 11A, variërend van €4.884 tot €6.751 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werkomgeving met goede faciliteiten voor thuiswerken.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris en een goede pensioenregeling via het ABP.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, inclusief onbeperkte toegang tot een online academie.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag, en extra's zoals bedrijfsfitness en een fietsregeling.

Over Werkgever

De gemeenten Heumen en Berg en Dal streven naar een klimaatneutrale toekomst in 2050. Ze werken aan verduurzaming in verschillende domeinen, waaronder energie, mobiliteit en landgebruik. De organisatie hecht waarde aan verbinding met de samenleving en het ondersteunen van de ambities van het bestuur. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een duurzame leefomgeving en het maken van een positieve impact op de gemeenschap.