Hr Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Oost Gelre is op zoek naar een ervaren HR-adviseur die leidinggevenden ondersteunt en adviseert binnen de afdeling Dienstverlening en Bedrijfsvoering. De rol vereist een betrokken en zichtbare adviseur die zowel strategisch als praktisch kan denken en kan bijdragen aan de ontwikkeling van teams en organisatie. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt een salaris tussen €3.568 en €5.624 per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Verantwoordelijkheden

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies over personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je begeleidt verzuim- en inzetbaarheidsdossiers en fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken. Je helpt bij het maken van afgewogen keuzes rondom medewerkers en draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen, kansen en risico's en vertaal je deze naar praktisch advies. Je werkt aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid en regionale samenwerking, en streeft naar een volwaardige HR-businesspartnerrol.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM en ruime ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare functie. Kennis van arbeidsrechtelijke vraagstukken is essentieel, evenals goede adviesvaardigheden en het vermogen om strategisch en praktisch te denken. Ervaring met complexe verzuimcasuïstiek is een pré. Je moet in staat zijn om vertrouwen op te bouwen, verbinding te leggen en duidelijk richting te geven wanneer nodig.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Oost Gelre biedt een afwisselende en uitdagende functie in een informele organisatie met een prettige werksfeer. Je ontvangt een salaris in functieschaal 10, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast zijn er flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken, en een reiskostenvergoeding. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een vrij besteedbaar budget van ruim 17% bovenop het brutosalaris, dat je kunt inzetten voor extra vakantie-uren of extra uitbetaling. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, dat bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Oost Gelre werkt vanuit kernwaarden zoals verbindend, nabij en vindingrijk. Met ruim 190 medewerkers zet de gemeente zich in om de regio iedere dag een stukje mooier te maken. Er is volop ruimte voor ideeën en initiatieven, en het HR-team bestaat uit diverse professionals die elkaar ondersteunen en kennis delen. De organisatie hecht waarde aan een goede werksfeer, persoonlijke aandacht en humor.