Onafhankelijk Secretaris Adviesraad Sociaal Domein

Samenvatting

De Adviesraad Sociaal Domein Veenendaal is op zoek naar een onafhankelijke secretaris die zorgvuldigheid, verbinding en ondersteuning van maatschappelijke besluitvorming hoog in het vaandel heeft staan. De adviesraad, bestaande uit een voorzitter, een secretaris en negen leden, adviseert het College van Burgemeester en Wethouders over beleid en uitvoering binnen het sociaal domein, waaronder maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp, participatie, armoedebeleid en inclusie. De rol van de secretaris is cruciaal voor het functioneren van de adviesraad en omvat organisatorische taken en het onderhouden van contacten met de ambtelijk ondersteuner.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van de agenda samen met de voorzitter.
• Voorbereiden en plannen van vergaderingen.
• Tijdig versturen van agenda’s en documenten.
• Opstellen van verslagen en besluitenlijsten.
• Bewaken van actiepunten en voortgang van adviezen.
• Ondersteunen bij het opstellen van adviezen en het jaarverslag.
• Faciliteren van een soepele interne organisatie van de adviesraad.
• Onderhouden van contact met de ambtelijk ondersteuner.

Vereisten

• Zorgvuldige en gestructureerde werkhouding.
• Vermogen om om te gaan met politieke gevoeligheid.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Helder schriftelijk communicatief vermogen.
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Zowel zelfstandig als samenwerkingsgericht.
• Betrokkenheid bij maatschappelijke thema’s.
• Discretie in omgang met vertrouwelijke informatie.
• Ervaring als secretaris of in een ondersteunende bestuursfunctie is een pré, maar niet vereist.
• Onafhankelijke positie: niet werkzaam onder verantwoordelijkheid van de gemeente Veenendaal en geen betrokkenheid bij lokale politiek.

Arbeidsvoorwaarden

De adviesraad vergadert gemiddeld 11 keer per jaar, voornamelijk op maandagavond, met een tijdsinvestering van 12 tot 20 uur per maand. Voor de functie geldt een vergoeding volgens gemeentelijke regeling, met een startvergoeding van €190,- per vergadering, met een maximum van 11 vergaderingen per jaar.

Over Werkgever

De gemeente Veenendaal heeft een informele en betrokken werksfeer waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Er wordt actief gewerkt aan talentmanagement en teamontwikkeling, met regelmatige heisessies om de samenwerking en ontwikkeling van het team te bevorderen. De organisatie streeft naar een sociaal en inclusief Veenendaal, waarbij de betrokkenheid bij elkaar en het werk voorop staat.