Procesregisseur Groepsaanpak En Persoonsgerichte Aanpak (Pga) Jeugd

Samenvatting

De gemeente Roermond zoekt een Procesregisseur Groepsaanpak en Persoonsgerichte Aanpak (PGA) Jeugd voor het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Limburg. Deze rol is gericht op het verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten, justitiële partners en zorgpartners om complexe zorg- en veiligheidsproblemen aan te pakken, met een focus op jeugd. De procesregisseur zal verantwoordelijk zijn voor het organiseren van procesregie, het adviseren en opzetten van netwerksamenwerking, en het faciliteren van een platform voor casuïstiek.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van procesregie op multi-complexe casuïstiek met stagnatie in reguliere processen.
• Ontwikkelen van een persoonsgerichte aanpak voor mensen met complexe problematiek.
• Adviseren en opzetten van netwerksamenwerking voor groepsaanpak en PGA jeugd.
• Faciliteren van netwerksamenwerking en de voorzitterschap van het op te richten platform.
• Regie voeren op casuïstiek en bijdragen aan de doelstellingen van het Zorg- en Veiligheidshuis.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van het zorg- en veiligheidsdomein en inzicht in bestuurlijke processen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Analytisch en omgevingsbewust, met de vaardigheid om mensen aan te spreken en duidelijke grenzen te stellen.
• Creatief en innovatief in het vinden van oplossingen en het creëren van draagvlak bij partners.
• Een goede sociale kaart en de capaciteit om te regisseren zonder macht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €5.419,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 9.
• Flexibele werkplek en werktijden, inclusief mogelijkheden voor thuiswerken.
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden via de Roermond Academy.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

Het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Limburg is een samenwerkingsverband waar gemeenten, justitiële en zorgpartners gezamenlijk complexe zorg- en veiligheidsproblemen aanpakken. De organisatie richt zich op het verbinden van partijen, uitwisselen van kennis en het versterken van regionale netwerken. De gemeente Roermond streeft naar een diverse en inclusieve organisatie en biedt ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de maatschappelijke opdracht.