Privacy Officer Medior

Samenvatting

Als medior privacy officer bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de bescherming van de privacy van de inwoners. Je werkt binnen een team van privacy professionals en adviseert over privacyvraagstukken in de organisatie. Je richt je op de ontwikkeling van digitale diensten en zorgt ervoor dat privacy een integraal onderdeel is van deze processen. Je volgt nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van privacy en vertaalt deze naar praktische kaders voor de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en opstellen van verwerkersovereenkomsten, privacyverklaringen en -reglementen.
• Coördineren van registraties in het AVG-register en opstellen van effectbeoordelingen voor gegevensbescherming (DPIA).
• Bevorderen van een organisatiebrede benadering van privacy door juridische kaders te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Treden als tactische sparringpartner voor interne en externe stakeholders en bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming.
• Rapporteren over de verwerking van persoonsgegevens en uitvoeren van toezicht op de naleving.
• Samenwerken met diverse specialisten binnen de organisatie, zoals informatiebeheerders en compliance specialisten.
• Organiseren van presentaties en workshops over privacy en gegevensbescherming.
• Inventariseren van beheersmaatregelen en adviseren over juridische vraagstukken met betrekking tot privacy.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Nederlands Recht, gespecialiseerd in Gegevensbescherming/Privacy of een relevante studie.
• 2-4 jaar ervaring als privacy officer, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het opstellen van DPIA’s, verwerkersovereenkomsten en privacyverklaringen.
• Kennis van nationale en Europese privacywetgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, met het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, samenwerking, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling en richt zich op digitale transformatie om de dienstverlening te verbeteren. Het I-domein speelt een sleutelrol in deze transformatie, waarbij digitale strategie, innovatie en informatiebeheer centraal staan. De vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy bestaat uit een team van professionals die de organisatie adviseren over wetgeving en ethische vraagstukken, en werkt nauw samen om de kennis en ervaring binnen de organisatie te versterken.