Privacy Officer

Samenvatting

De gemeente Nijkerk is op zoek naar een Privacy Officer voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet bescherming persoonsgegevens (Wpg). Je brengt privacyrisico’s in kaart en helpt collega’s om privacy goed te organiseren binnen de wettelijke kaders. Je fungeert als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en werkt samen met verschillende teams binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van collega's over de toepassing van de AVG en Wpg.
• Uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) voor nieuwe en bestaande systemen en processen.
• Analyseren en coördineren van de afhandeling van privacy-incidenten en datalekken.
• Vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie.
• Beheren en actualiseren van het privacybeleid en bijbehorende documenten.
• Opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten, convenanten, reglementen en procedures.
• Volgen van ontwikkelingen binnen privacywetgeving en deze vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
• Actief samenwerken met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), Chief Information Security Officer (CISO) en andere relevante collega’s.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of informatiemanagement richting.
• Relevante ervaring met privacy, gegevensbescherming, AVG en/of Wpg.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of het openbaar bestuur.
• Bekwaamheid in het herkennen en beoordelen van privacyrisico’s.
• Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Analytisch sterk en in staat om complexe privacyvraagstukken te vertalen naar praktische adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische, middelgrote gemeente gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente hecht waarde aan de ontwikkeling van talent en biedt medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Diversiteit, inclusie en betrokkenheid zijn belangrijke speerpunten binnen de organisatie.