Operationeel Manager Iederz

Samenvatting

Als Operationeel Manager bij iederz ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in de transitie naar twee nieuwe uitvoerende directies en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je werkt nauw samen met de directeur en andere disciplines om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen en de organisatie voor te bereiden op toekomstige veranderingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan afdelingshoofden van diverse productieafdelingen, bedrijfsvoering, personeelszaken en detacheringen.
• Bewaken van de continuïteit van de dienstverlening en de voortgang van de uitvoering.
• Sturen op resultaten met betrekking tot kwaliteit, veiligheid, personeel en financiën.
• Coachen en ontwikkelen van leidinggevenden, inclusief het voeren van ontwikkelgesprekken en stimuleren van eigenaarschap.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen de organisatie en hierover adviseren aan de directeur.
• Vertalen van organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk en bijdragen aan procesverbeteringen.
• Zelfstandig verantwoordelijk voor de operationele aansturing en bedrijfsvoering binnen vastgestelde kaders.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met integraal leidinggeven binnen een complexe organisatie.
• Sterke vaardigheden in bedrijfsvoering, kwaliteit, financiën en organisatieontwikkeling.
• Vermogen om mensen en afdelingen te verbinden en draagvlak voor veranderingen te creëren.
• Besluitvaardigheid, ook met beperkte informatie.
• Organisatiesensitief, daadkrachtig en resultaatgericht.
• Affiniteit met het sociaal domein en de doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.253 bij een fulltime dienstverband, met cao-verhoging per januari 2027.
• Tijdelijk contract tot januari 2028.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 32 uur met mogelijkheden voor ADV en hybride werken.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Passende reiskostenvergoeding en toegang tot een digitale leeromgeving.

Over Werkgever

Iederz is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van mensen bij het ontwikkelen van talenten, vaardigheden en kansen op werk. De organisatie staat aan de vooravond van belangrijke veranderingen en zoekt naar manieren om de dienstverlening en bedrijfsvoering te verbeteren. De focus ligt op het creëren van een gezonde, sociale en groene omgeving voor de inwoners van Groningen, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.