Ondersteuner Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Meppel zoekt een Ondersteuner Sociaal Domein voor een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband. De rol omvat samenwerking met kwaliteitsmedewerkers en consulenten binnen het Sociaal Domein, gericht op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet en Participatiewet. De functie biedt administratieve ondersteuning en vereist een klantgerichte en procesgerichte aanpak.

Verantwoordelijkheden

• Invoeren van aanvragen in het systeem binnen het Sociaal Domein.
• Afhandelen van beschikkingen en administratieve taken gerelateerd aan Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Registreren en afhandelen van aanvragen voor leerlingenvervoer, kinderopvang en subsidies.
• Verwerken van binnengekomen mail, post, facturen en bevolkingsmutaties.
• Behandelen van mutaties voor POH-Jeugd en participatieverklaringen.
• Afhandelen van klantvragen via de Wmo-telefoondienst.
• Uitvoeren van overige ondersteunende werkzaamheden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 op administratief en/of juridisch gebied, bij voorkeur mbo-SJD.
• Ten minste 1 jaar werkervaring met procesgericht werken.
• Affiniteit met het werkveld van het Sociaal Domein.
• Digitale vaardigheden en ervaring met verschillende communicatiemiddelen.
• Persoonlijke eigenschappen: integer, gedisciplineerd, klantgericht, zorgvuldigheid, besluitvaardigheid, doorzettingsvermogen, sociaal vaardig, initiatiefrijk en verantwoordelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week.
• Marktconform salaris tot maximaal € 3.831,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra voordelen zoals een fitnessabonnement of fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Meppel Academie.
• Flexibele werkomgeving met de optie om deels thuis te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel is een ondernemende en ambitieuze organisatie die de klant centraal stelt. De gemeente streeft naar betrouwbaarheid en flexibiliteit in samenwerking met zowel collega’s als de samenleving. De organisatie biedt een bruisende werkomgeving en stimuleert ontwikkeling en groei van haar medewerkers.