Medior Toezichthouder Brandveiligheid

Samenvatting

Als Medior Toezichthouder Brandveiligheid ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de brandveiligheid van gebouwen in Amsterdam. Je werkt in een specialistisch team en controleert jaarlijks honderden gebouwen op brandveiligheid, waarbij je zowel bouwkundige als installatietechnische aspecten beoordeelt. Ongeveer 70% van je tijd besteed je aan het uitvoeren van controles, terwijl de overige 30% gaat naar het vastleggen van resultaten en het opstellen van rapportages. Bij overtredingen ben je betrokken bij handhavingstrajecten en werk je samen met collega's van verschillende afdelingen en de brandweer.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de brandveiligheid van gebouwen in Amsterdam.
• Visueel controleren van gebouwen en beoordelen van brandveiligheidsaspecten.
• Vastleggen van controle resultaten en opstellen van rapportages over overtredingen.
• Ondersteunen bij handhavingstrajecten in samenwerking met juristen.
• Bijdragen aan het verbeteren van interne werkwijzen en werkprocessen.

Vereisten

• Een hbo-diploma in een relevante richting.
• Ervaring met casuïstiek op het gebied van brandveiligheid.
• Competenties:
• Samenwerken: Bijdragen aan gezamenlijke resultaten en positieve teamdynamiek.
• Overtuigingskracht: Effectief communiceren en invloed uitoefenen op anderen.
• Stressbestendigheid: Effectief functioneren onder druk en in hectische situaties.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante ontwikkelingen en deze benutten voor de functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. De nieuwe directie Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is georganiseerd rond de portefeuilles Bouw en Gebruik, met een focus op samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, juridisch en administratie. Er zijn expertiseteams die zich richten op specifieke thema's, en de organisatie is verdeeld in gebiedsclusters om lokale context te verbinden met stedelijke opgaven.