Medior Bouwplancoördinator

Samenvatting

Als Medior Bouwplancoördinator bij de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningsaanvragen voor bouwen en ruimtelijke ontwikkelingen. Je toetst deze aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, en zorgt voor een soepel vergunningproces. Je hebt een regisserende rol, waarbij je samenwerkt met interne en externe partijen om knelpunten vroegtijdig te signaleren en op te lossen. Je werkt aan zowel particuliere aanvragen als aanvragen van ondernemers en projectontwikkelaars, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en procesverbeteringen binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van vergunningsaanvragen en toetsen aan wet- en regelgeving.
• Bewaken van wettelijke termijnen en overzicht houden van het vergunningproces.
• Afstemmen met interne collega's en externe instanties.
• Signaleren van knelpunten en deze bespreken met aanvragers.
• Zelfstandig werken aan dossiers, met ondersteuning van collega's zoals juristen en beleidsadviseurs.
• Adviseren van collega's en meedenken over procesverbeteringen.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en optimalisatie van de werkwijze binnen het team.

Vereisten

• Enkele jaren werkervaring in vergunningverlening, bij voorkeur bij een gemeente of omgevingsdienst.
• Hbo-opleiding in een bouwkundige richting (zoals bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of planologie) of relevante ervaring in de bouwsector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk uit te leggen.
• Klantgerichte en doelgerichte instelling, met een focus op mogelijkheden binnen wettelijke kaders.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel voor dossiers.
• Oog voor detail, prioriteiten kunnen stellen en overzicht behouden in werkvoorraad.
• Vermogen om goed samen te werken en verbinding te leggen met collega's en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheden voor het kopen van vakantiedagen of inzetten van IKB voor fiscale doelen.
• Uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met werk en organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei biedt de gemeente een open en informele werkomgeving. Helmond staat bekend als een "Stad van Makers", waar medewerkers de vrijheid en het vertrouwen krijgen om hun expertise in te zetten voor een betere leefomgeving voor inwoners en bedrijven. De gemeente waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv van kandidaten.