Medior Boa

Samenvatting

Als Medior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Je bent dagelijks op straat actief en hebt veel contact met inwoners. Je signaleert en grijpt in bij bijzondere of verdachte situaties, met een focus op het aanpakken van jeugdoverlast. Je werkt in een team en je taken zijn divers, variërend van toezicht houden op verkeersveiligheid tot het behandelen van meldingen van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de openbare orde en veiligheid in Zaanstad.
• Toezicht houden op verkeersveiligheid en handhavend optreden waar nodig.
• Behandelen van meldingen van inwoners en het onderzoeken van afvaldumpingen.
• Toezicht houden bij scholen om de veiligheid van kinderen te waarborgen.
• Rapporteren van bevindingen in juridische en duidelijke taal.
• Samenwerken met collega's en andere partners om een veilige omgeving te creëren.
• Werken in wisselende diensten, inclusief avonden en weekenden.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Een gezonde fysieke en mentale conditie.
• Een opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid is een pré.
• Ervaring als BOA of in klantcontact is een pluspunt, maar niet verplicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen tot conflicthantering.
• Goed oordeelsvermogen en integriteit in het omgaan met informatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand (schaal 7), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €693 bruto per maand.
• Onregelmatigheidstoeslag van 20% tijdens koopavonden, 75% op zaterdag en 100% op zon- en feestdagen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot brutotoeslag van 10-15% bij zware omstandigheden.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een veilige en leefbare omgeving voor ruim 200.000 inwoners in 2040. De organisatie moedigt ontwikkeling, diversiteit en samenwerking aan, en biedt een dynamische werkomgeving waarin lef en pionieren gewaardeerd worden.