Medewerker Toegang Jeugd

Samenvatting

Als Medewerker Toegang Jeugd bij de Gemeente Rijswijk fungeer je als de toegangspoort tot geindiceerde zorg voor jeugdigen en gezinnen. Je bent het eerste aanspreekpunt in het sociaal domein en biedt advies aan jongeren, ouders, verwijzers en zorgverleners. Je screent zorgvragen, verwijst naar passende voorzieningen en beoordeelt of het Jeugdteam nodig is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor administratieve taken en de afhandeling van aanvragen.

Verantwoordelijkheden

• Screenen van binnengekomen aanvragen en controleren op rechtmatigheid.
• Fungeren als telefonische aanspreekpunt voor jongeren, ouders, verwijzers en zorgverleners, en bieden van advies.
• Voorbereiden en inhoudelijk bespreken van aanmeldoverleggen.
• Zelfstandig afhandelen van verkorte aanvragen, tijdelijke vervoersverlengingen en zorgovereenkomsten goedkeuren.
• Uitvoeren van compacte onderzoeken naar jeugdwetvervoer en het afgeven van bijbehorende beschikkingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Sterke affiniteit of ervaring met de doelgroep jeugd en de Jeugdwet.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in het sociaal domein.
• Kennis van de Jeugdwet is essentieel voor de rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.096,- (op basis van 36 uur per week) in functieschaal 9.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van de eigen kracht en netwerken van gezinnen. Het jeugdteam bestaat uit betrokken professionals die samenwerken aan een veilige en kansrijke omgeving voor jeugdigen. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.