Medewerker Taakstelling Huisvesting Statushouders

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Medewerker Taakstelling Huisvesting Statushouders. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de huisvesting van statushouders en het coördineren van verschillende taken binnen dit proces. De gemeente Apeldoorn is een open en ambitieuze organisatie met een informele sfeer, gericht op maatschappelijke ontwikkeling en het versterken van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de huisvesting van statushouders, inclusief het in kaart brengen van beschikbare woningen.
• Ondersteunen van statushouders bij hun integratie in de gemeente.
• Samenwerken met verschillende interne en externe partijen, zoals woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
• Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van beleid rondom de huisvesting van statushouders.
• Monitoren van de voortgang en rapporteren over de resultaten van de huisvestingsprojecten.

Vereisten

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, maatschappelijke ontwikkeling of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van en ervaring met huisvesting en integratie van statushouders is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• In staat om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
• Teamspeler met een proactieve en flexibele houding.
• Kennis van de lokale woningmarkt en relevante wet- en regelgeving is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de gemeentelijke CAO.
• Mogelijkheden voor training en scholing om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is volop in beweging en richt zich op strategische doelen zoals duurzaamheid, ondernemerschap en het verbeteren van de leefomgeving. Met een team van 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan een comfortabele gezinsstad en een toeristisch aantrekkelijk landschap. De organisatie staat bekend om haar open en behulpzame cultuur, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.