Medewerker Omgevingsvergunning Bouwen

Samenvatting

De gemeente Veere is op zoek naar een Medewerker Omgevingsvergunning Bouwen voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toetsen en afhandelen van omgevingsvergunningen, vooraanvragen, ontheffingen en meldingen. Je werkt binnen een team van 16 collega's en hebt een belangrijke rol in de vergunningverlening, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft aan collega’s en betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en afhandelen van aanvragen om omgevingsvergunningen en vooraanvragen.
• Opstellen van beschikkingen voor ontheffingen en meldingen.
• Regievoering op klantvragen en aanvraagprocedures.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en vergunningverleners.
• Beheren van de integrale afhandeling van diverse bouwprojecten, van kleine verbouwingen tot grotere nieuwbouwprojecten.
• Voorzien van informatie aan interne en externe partijen om aanvragen binnen wettelijke termijnen af te handelen.
• Opstellen van collegeadviezen.

Vereisten

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, met een relevant diploma.
• Diploma ABW 1 en/of 2 of een vergelijkbare opleiding.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de Omgevingswet, het Bouwbesluit en omgevingsrecht.
• Ervaring met het systeem RxMission is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in overleg met collega's als met externe partijen.
• Praktische instelling met een oplossingsgerichte benadering.
• Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook de samenwerking met collega's te zoeken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 9, variërend van € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een informele werksfeer met korte lijnen binnen de organisatie.
• Een omgeving waarin verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsprogramma op maat.

Over Werkgever

De gemeente Veere heeft ongeveer 300 medewerkers verdeeld over zes vakafdelingen, waaronder Dienstverlening en Ruimtelijke Ontwikkeling. De organisatie staat bekend om zijn informele werksfeer, vrijheid en uitdaging in de functie. Het cluster vergunningen & bijzondere wetten, waar de nieuwe medewerker komt te werken, bestaat uit 16 collega's die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de vergunningverlening en bijzondere wetten.