Bouwtoezichthouder

Samenvatting

Als Bouwtoezichthouder bij de Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het toezicht op bouwprojecten en het handhaven van de wet- en regelgeving op het gebied van bouwen. Je controleert of bouwwerken voldoen aan omgevingsvergunningen en kwaliteitsnormen, en pakt illegale bouw aan. Je werkt samen met collega's en externe partners om de leefomgeving in Tilburg veilig en leefbaar te houden.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van omgevingsvergunningen, sloopmeldingen en meldingen van brandveilig gebruik.
• Toezicht houden op bouwwerken onder de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb).
• Afhandelen van klachten en meldingen, en onderzoeken van signalen van illegale bouw.
• Behandelen van handhavingszaken en deelnemen aan integrale controles.
• Opstellen van brieven en besluiten in samenwerking met juridische collega's.
• Samenwerken met interne en externe partners binnen het cluster Omgevingsvergunningen.

Vereisten

• MBO- of HBO-opleiding in een bouwkundige richting.
• Bij voorkeur in bezit van ABW 1 en ABW 2 en voldoen aan kwaliteitscriteria 3.0.
• Ervaring met bouwtoezicht en handhaving.
• Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• In staat om zelfstandig te werken, maar ook te collaboreren wanneer nodig.
• Rijbewijs B en beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week, met flexibiliteit buiten reguliere werktijden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246,- en € 5.096,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele bestedingen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
• Bijdrage aan pensioen bij ABP en werkgeversbijdrage voor zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding en benodigde middelen voor een goede werkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een veilige en leefbare stad en biedt een inclusieve werkomgeving. Je maakt deel uit van het team Toezicht & Handhaving, waar samenwerking en kennisdeling worden gestimuleerd. De organisatie waardeert initiatief en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.