Medewerker Leerlingenvervoer

Samenvatting

Als Medewerker Leerlingenvervoer bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het organiseren van veilig en passend vervoer voor kinderen die om verschillende redenen niet zelfstandig naar school kunnen. Je beoordeelt aanvragen op basis van de Verordening leerlingenvervoer en gemeentelijk beleid, en kijkt daarbij naar de specifieke situatie van elk gezin. Je hebt veel contact met ouders, scholen en vervoerders, en levert maatwerk waar nodig om kinderen de kans te geven onderwijs te volgen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en administreren van aanvragen voor leerlingenvervoer, inclusief het verwerken van mutaties en administratieve afhandeling.
• Communiceren met ouders, leerlingen, scholen, samenwerkingsverbanden en vervoerders, en opstellen van beschikkingen.
• Voorlichting geven over leerlingenvervoer en vragen van betrokkenen beantwoorden.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en meedenken over procesverbeteringen en beleidsaanpassingen.
• In drukke periodes (van april tot en met juli) aanvragen behandelen en samenwerken met collega's om een efficiënte uitvoering te waarborgen.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met dossieronderzoek en het opstellen van officiële besluiten.
• Vaardigheid in zowel telefonische als schriftelijke communicatie met inwoners en belanghebbenden.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, zoals medewerker leerlingenvervoer, is een pré.
• Kennis van CARel is een pré.
• Analytisch vermogen, besluitvaardigheid, nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid zijn essentieel.
• Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om je aan te passen aan verschillende gesprekspartners.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 24 tot 32 uur per week.
• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), tot maximaal €868 bruto per maand, inclusief vakantiegeld.
• Mogelijkheid om jaarlijks €150 netto uit het IKB in te zetten voor vitaliteit.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en (deeltijd) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een groeiende bevolking die in 2040 meer dan 200.000 inwoners zal tellen. Met 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale en inclusieve organisatie waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is een dynamische omgeving die ontwikkeling, samenwerking en verbinding tussen diverse culturen en leefomgevingen bevordert.